Die Logistik bietet jungen Menschen zukunftssichere Berufsbilder mit einer internationalen Perspektive. Davon hat sich Bundesarbeitsminister und Vizekanzler Franz Müntefering heute anlässlich eines Besuchs bei Schenker in Berlin überzeugt.
Gemeinsam mit Margret Suckale, Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG, und Hans-Jörg Hager, Vorstandsvorsitzender der Schenker Deutschland AG, sprach der Bundesarbeitsminister in der Berliner Schenker-Geschäftsstelle mit jungen Auszubildenden von Deutschlands führendem Dienstleister für integrierte Logistik. Das Unternehmen zählt in diesem Jahr erstmals über 1.000 Auszubildende in den mehr als 100 Geschäftsstellen in Deutschland. Ihnen eröffnen sich weltweit berufliche Perspektiven, denn Logistik ist eine Wachstumsbranche, die von der Größe und dem Anspruch her dem Maschinenbau und der Chemie gleich kommt.
„Unsere Berufsausbildung ist mit derzeit rund 8.100 jungen Berufsanfängern der wichtigste Einstiegsweg in das Unternehmen Bahn. Damit rekrutieren wir unseren Fachkräftenachwuchs und bereiten ihn auf seine spätere Tätigkeit in einem von 25 Berufen vor“, sagte Margret Suckale. Auch Schenker ist seit vielen Jahren ein anerkannt führender Ausbildungsbetrieb im DB-Konzern. Neben eigenen Ausbildungsinitiativen beteiligt sich Schenker regelmäßig an Ausbildungsaktionen von Wirtschaft und Politik. Die Ausbildungsquote des Unternehmens liegt weit über dem Branchendurchschnitt. „Wir bieten jungen Menschen berufliche Perspektiven, weil wir sie heute und in Zukunft benötigen und weil es unserer unternehmerischen Verantwortung entspricht“, erklärte Hans-Jörg Hager. Darum habe sich Schenker Deutschland zur Aufgabe gemacht, dem Lehrstellenmangel in Deutschland bewusst entgegenzuwirken, indem das Unternehmen überdurchschnittlich viele Lehrstellen zur Verfügung stellt.
Bundesarbeitsminister Franz Müntefering gewann bei seinem Besuch bei Schenker in Berlin einen Einblick in das berufliche Umfeld der jungen Auszubildenden. Sie stellten die Logistik als Steuerung komplexer Prozesse in Beschaffung und Distribution vor. Dafür bildet Schenker Deutschland Fachleute in unterschiedlichen Berufsbildern aus, die von Kaufleuten für Spedition und Logistikdienstleistungen über Bürokaufleute und Fachkräfte für Lagerlogistik bis hin zu Fachinformatikern für Systemintegration und Anwendungsentwicklung reichen. Als besonders geeignet für die Ausbildung in logistischen Berufen nannte Hans-Jörg Hager junge Menschen, die Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge entwickeln. Sie können schon in der praxisnahen Ausbildung lernen, auf spezifische Anforderungen kleiner, mittelständischer und großer Kunden einzugehen.
