Die Deutsche Bahn AG engagiert sich für eine frühzeitige Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern und hat deshalb eine neue Schulkooperation mit der Hauptschule Schwindstraße/Zentnerstraße in München abgeschlossen.
Der Kooperationsvertrag wurde von Ursula Schneider, Leiterin der Hauptschule und Wolfgang Servas, technischer Geschäftsleiter DB Regio Oberbayern, im Rahmen der 50-Jahr-Feier der Hauptschule, unterzeichnet.
Im Rahmen dieser Kooperation hat Wolfgang Servas die Patenschaft übernommen. „Als einem der größten Ausbilder in Deutschland liegt der DB AG die Zukunft der Jugend besonders am Herzen. Schulkooperationen sind eine hervorragende Möglichkeit, den regelmäßigen Austausch zwischen Schule und Wirtschaft zu stärken“, so Servas. Gemeinsam mit den Schulleitern unterstützen die Schulpaten der Bahn die Jugendlichen darin, den Übergang von der Schule in den Beruf gut zu meistern. Dies geschieht z. B. durch das Angebot eines Praktikums im auserwählten Beruf oder auch durch die Teilnahme an einem, von der DB AG angebotenen, Bewerbungstraining. Außerdem unterstützt die Bahn Schülerzeitungen und ermöglicht Einblicke in die verschiedenen Berufsbilder. Das Interesse der Schulen an Kooperationen mit der DB AG ist sehr groß. Mit zunächst 33 Schulen, überwiegend Realschulen startet die Bahn entsprechende Kooperationen in Südbayern.
Im Rahmen der Schulkooperation wird jeder Schüler der 7. Jahrgangsstufe einen von der Deutschen Bahn gesponserten Berufswahlpass erhalten, der die gesamte berufliche Orientierung der Schüler und Schülerinnen begleiten wird und in dem als eine Art Portfolio alle wichtigen Unterlagen für den Berufswahlprozess und den weiteren beruflichen wie auch persönlichen Werdegang enthalten und übersichtlich abgelegt werden können.
Gegenwärtig bildet die DB AG alleine in Bayern rund 1200 junge Frauen und Männer über alle Lehrjahre hinweg in über 16 Ausbildungsberufen und 15 dualen Studiengängen aus. Selbständigkeit, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und Teamgeist prägen die Ausbildung bei der DB AG. Innovative Ausbildungskonzepte unterstützen das effektive Lernen neben der Berufsschule und dem Lernen im Betrieb.
