Volkswagen erweitert sein Angebot für Praktikanten, Diplomanden und Doktoranden. Im Mittelpunkt stehen die künftig maßgeblichen Studienabschlüsse Bachelor und Master. An ihnen richten sich von diesem Monat an die Vergütungssätze aus. Für überdurchschnittliche Leistungen winkt ein optionaler Bonus. Außerdem bauen die Studentische Talentbank und die AutoUni ihren Service aus.
„Volkswagen hat die Einstiegswege und Förderprogramme für Hochschüler grundlegend überarbeitet. Wir sprechen die Nachwuchskräfte an den Hochschulen mit Informationen an, die exakt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Anschließend begleiten wir sie mit den großen Möglichkeiten eines internationalen Konzerns bis zu einem möglichen Einstieg in unser Unternehmen. Dabei ist unser neues Angebot an Praktikanten, Diplomanden und Doktoranden ein wichtiger Baustein“, erklärt der Personalvorstand der Volkswagen AG, Dr. Horst Neumann.
Der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende des Volkswagen Konzerns, Bernd Wehlauer, stellt fest: „Nachwuchstalente tragen mit ihrem Engagement zum Erfolg von Volkswagen bei. Wir wollen mittelfristig die Nummer eins in der Automobilindustrie werden. Wer dieses Ziel erreichen will, der muss sich auch im Wettbewerb um die klügsten Köpfe behaupten und junge Menschen langfristig an sich binden.“
Volkswagen bietet an seinen sechs westdeutschen Standorten jährlich mehr als 2000 Praktika, Praxissemester, Diplomarbeiten und Doktorandenstellen an. Wer besonders überzeugt, wird in die „Studentische Talentbank“ aufgenommen. Dahinter steht ein studienbegleitendes Entwicklungsprogramm mit berufsbezogener Qualifikation und persönlicher Betreuung. Dazu gehören die Unterstützung bei der Suche nach einem weiteren Praktikum im In- und Ausland, bei der Vermittlung einer Diplomarbeit und die Teilnahme an Seminaren. Erstmals richtet Volkswagen in diesem Jahr für die Mitglieder der Talentbank eine Tagung aus. Hier erhalten sie Einblicke in den Konzern und tauschen sich mit erfahrenen Vertretern des Unternehmens aus.
Für Doktoranden bietet Volkswagen ein Weiterbildungsprogramm mit Kolloquien an der AutoUni an. Auf dem MobileLifeCampus in Wolfsburg stellt die AutoUni für die Arbeit an den Dissertationen ihre Präsenzbibliothek sowie einen Arbeitsraum zur Verfügung. Dieser kann an 365 Tagen rund um die Uhr genutzt werden und ist mit Computern und Internetzugängen
ausgestattetet. Außerdem startet die AutoUni in diesem Jahr eine Schriftenreihe, in der die Doktoranden des Volkswagen Konzerns ihre Dissertation veröffentlichen können. Das Doktorandenkolleg organisiert zudem mit Unterstützung von Konzernforschung und AutoUni am 10. Oktober 2008 den Doktorandentag „Pro.Motion“ mit Vorträgen und Ausstellungen zu Forschungsthemen.
Doktoranden erhalten jetzt monatlich 2000 Euro (bisher 1840). Überdurchschnittliche Leistungen werden mit einem Bonus honoriert, so dass die Gesamtvergütung bis zu 2400 Euro beträgt. Studenten vor der Zwischenprüfung und Bachelorstudenten mit bis zu 89 Credit Points nach dem European Credit Transfer System erhalten für ihr Praktikum monatlich 300 Euro (bisher 179). Diese Vergütung erhöht sich nach bestandener Zwischenprüfung und für Bachelorstudenten ab 90 Credit Points sowie für Masterstudenten und Diplomanden auf 600 Euro (bisher 409). Hinzukommen kann ein Leistungsbonus von 150 Euro pro Monat. Dr. Horst Neumann: „Besondere Leistungen sollen sich besonders auszahlen. Dieser Grundsatz gilt bei Volkswagen jetzt auch für Praktikanten, Diplomanden und Doktoranden.“
