Bei der Auto 5000 GmbH wurden gestern die Hauptgewinne des Programms Gesundheitstuning Plus von Ralf Sjuts, dem Vorstandsvorsitzenden der Deutschen BKK, gezogen.
Der Baustein Gesundheitstuning Plus ist Bestandteil der Gesundheitsstrategie und ist ein Bonusprogramm. Die Teilnehmer können durch ganz normale Dinge des Alltags wie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßiger Sport, Blutspende oder auch Raucherentwöhnung Bonuspunkte sammeln.
Die Gesundheitsstrategie der Auto 5000 hat sich zum Ziel gesetzt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig für die Themen Gesundheit und Fitness zu sensibilisieren und durch einen Mix an betrieblichen Angeboten und Eigenverantwortung der Mitarbeiter die noch junge Mannschaft gesund und fit zu halten.
Das Gesundheitskonzept basiert auf mehreren Säulen. Primäres Ziel dabei ist die Prävention, d.h. das Unternehmen setzt auf die weitere ergonomische Verbesserung der Arbeitsplätze und bietet parallel Gesundheitsangebote je nach individueller Anforderung des Arbeitsplatzes. Das Unternehmen fördert die Eigeninitiative der Mitarbeiter, die vielfältigen Angebote wahrzunehmen, durch Aufklärungsarbeit direkt vor Ort. Hier wird auf Individualität gesetzt. Im Einzelfall auch unter Einbeziehung der Familien. Konkret heißt das: die Mitarbeiter durchlaufen einen Gesundheits- und Fitnesscheck-up und erhalten im Anschluss ein 12wöchiges individuelles Training – auch in Abhängigkeit der individuellen Beanspruchung am Arbeitsplatz – im eigens eingerichteten Fitness-Studio. Hierzu gehören bei Bedarf auch Ernährungsberatung und Coaching.
Start des jeweils einjährigen Programms Gesundheitstuning Plus war der 1. April 2007. 930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben am Gesundheitstuning Plus teilgenommen, was 25 % der Auto 5000 Belegschaft darstellt.
Am Montag wurden die Hauptgewinne gezogen, unter anderem ein Wellness-Wochenende in Bad Nenndorf. Die Lose zog Ralf Sjuts, Vorstandsvorsitzender der Deutschen BKK „“Gesundheitstuning Plus ist ein hervorragendes Instrument zur Gesundheitsförderung, da es viele Aspekte von Gesundheit unter einem Dach vereint, z.B. Nichtrauchen,
Bewegung und gesunde Ernährung. Als Betriebskrankenkasse wissen wir, dass Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz – also da, wo wir die meiste Zeit des Tages verbringen – besonders wirksam sind.“
Dr. Katrin Trauernicht, kaufmännische Geschäftsführerin der Auto 5000 „Wir freuen uns, dass im ersten Jahr so viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an dem Thema „Gesundheit und Fitness“ Spaß gefunden haben und am Gesundheitstuning Plus teilgenommen haben. Dies bestärkt uns, weiter zu machen.“
Bild: Volkswagen
